創業導航

上一次分享了我個人對於打工還是創業的看法，內容上偏重於宣揚創業對於實現個人理想，與建立自由工作生活，在層次上來說只能算是想做個老闆仔，自己做回自己的 CEO 或 BOSS。今次想放大去另一個層次，燃點一下你的企業家精神 (Entrepreneurship)，講一講「獨角獸 (Unicorn)」。

簡單來說從大學畢業可以分為三條路：失業、就業、創業。不過，真正長期失業變成廢青的人口比例其實很少，所謂的失業更準確地表達應為待業狀態。所以畢業的前程，其實只有就業與創業。

這次要為你介紹的《Google官方認證！SPRINT衝刺計畫》是一本關於創新項目及團隊管理的書籍。此書由在 Google 創投團隊 (Google Ventures, 簡稱 GV) 任職的 Jake Knapp，John Zeratsky，以及 Braden Kowitz 所著，推廣已經在谷歌內部證明了是行之有效的 Project 管理模式 ── SPRINT 計畫，以及分享 GV 團隊如何將其應用到各行業的創新項目上，達至做到快速解決難題、測試新點子、並且完成更多工作。

本文初次發佈於2017年12月22日，並於2018年1月21日添加《福布斯》香港富豪榜 2018 之資料，及於2018年3月16日加入李先生退休之消息。

1950 年創業，在商場上打滾了逾六十多年，在美國財經雜誌《福布斯》的香港富豪榜上獲取連續 20 年香港首富的名譽，有「超人」之稱的李嘉誠先生，終於於 2018 年 3 月 16 日宣佈在 89 歲退休。

在2017年回顧之中，寫道我討厭香港人用「離地」一詞去揶揄「大想頭」，因為此種目光短淺及欠缺深入思考的口頭禪，扼殺了很多可以為香港帶來創新以及多元化產業的可能性。過於現實的態度，且「食老本」的思考範式，帶來不進則退的隱憂。事實上，香港除了樓價屢創新高，稱得上是世界第一之外，在文化、科技、體育、教育、環保等多個領域的發展，都進展得很緩慢。近年官員們都喜歡到外國取經，政府內欠缺走在世界最前，大幹一番的抱負。就如馬雲所說，如果等到政府去辦就太遲了，要成功就得靠自己去思考。

創業聽起來好似是外國的事，香港是一個好難創業的地方。即使在研究院裏讀到碩士、博士，我身邊大部份同學都不曾考試過把研究成果帶去創業，對於我說搞科研也應該具有創業者精神的言論，在大學的朋友之間亦偶有反彈，普遍的聲音都是認為香港租金成本高，向銀行借款也比較困難，別做夢，無得搞等等。今次想為大家介紹一本叫《原爆者》關於香港本土創業者的書。