Chris

好一個月沒有登新的博文，不知道讀者們會不會已經沒了耐性不再來網站逛逛，還是耐心地等待著。急速的現代生活考驗著人們的耐性，尤其是在波瀾萬象的時期，你最近有感到心煩嗎？自農曆新年以來，本港一直都被籠罩著新型肺炎爆發的危機之下，對於疫程的防控與物資是否有足夠供應等問題上，現在社會上彌漫著各種的不安，個人認為原因之一是現代人嚴重失去「耐心」這一素質。

新零售時代來臨，物流是支撐電商經濟的重要一環。你可能聽過世界第一大網商亞馬遜擁有龐大且領先的智能物流系統，每日處理大量的定單，把貨物編配，裝箱和分派到客戶手上。但原來國內的龍頭大哥阿里巴巴也有相當厲害的物流科技，有很多工序都已經利用機器人自動化了，也在運用高科技不斷開發新流程，減輕倉務人員的工作負荷、疲勞，以及人手錯誤。邁向工業 4.0，我們來看看中國如何應用人工智能、機器人及 AR 等先進科技，了解什麼是智慧物流。

這次會介紹項目管理軟體 Trello，如何用它來管理我們的 Project、Project Team、Project Ideas，把它用作成員之間的溝通平台，使我們可以更有效率地打造一個遙距工作小組。

Hostinger 推出了黑色星期五促銷！又再抵過之前，網頁寄存只需每月 $0.80 美元 ，而且限時優惠還對購買虛擬主機的贈送免費獲得 SSL 證書，可以讓網域升級 HTTPS，真是好抵玩！

在職場上，你有沒有曾因與上司、同事、下屬爭執，而生氣憤怒過呢？相信很多人都有這樣的經驗。憤怒可能隨著在工作和人際關係上的壓力和不愉快事件的發生自然地出現，是當我們面對侵害、冒犯、欺騙或受到不公平對待時既自然又普遍的反應。憤怒是一種很強的能量，是一種對抗另一個人的反應，也具有殺傷力的。如果動不動就把內在的情緒爆發出來，就會不會被認為是 EQ 低或者充滿負能量呢？懂得如何去處理憤怒，是作為一個有團隊精神的 Team Player 所須要的，更是升任領導者應有的重要能力。要團隊每個人都參與工作，並且彼此之間和諧共處，如何面對憤怒、如何處理憤怒是情緒管理、形象管理，以及團隊管理的一環。這是為什麼我們要關注憤怒！

在上上一個月尾時發表了 Gramblr 已死，不能用了嗎？一文，已經提醒讀者和 Gramblr 用家們小心提防它突然終止服務。想不到才一個月的光陰，預言已變成事實。

對於抱有己見，永遠都能夠找個論點來自圓其說，不可理喻或靈頑不靈的人，我好認同森美以「地心說」為 case 去比喻和說明。因為我也是理科人，也很常用這個例子去同我家的老爸辯論「愛國論」是種思維限制。基本上我是提倡地球主義的一方，而我老爸是愛港愛國的一方，衝突多數是當我有時支持外國言論而我老爸一貫地為阿爺保航。我承認稱自己的身分是『地球人』是「離地」，但我仍然會選擇「愛地球」比「愛國」更重要。

上一次分享了我個人對於打工還是創業的看法，內容上偏重於宣揚創業對於實現個人理想，與建立自由工作生活，在層次上來說只能算是想做個老闆仔，自己做回自己的 CEO 或 BOSS。今次想放大去另一個層次，燃點一下你的企業家精神（Entrepreneurship），講一講「獨角獸（Unicorn）」。

以前介紹過 Gramblr 幫你從電腦上傳相片到 Instagram。雖然 Gramblr 很好用，但可以想像呃 Likes 及買 Likes 是抵觸 Instagram 的 Term of Service，有一天會突然消失不夠用，亦不出為奇。

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如果你已經是 Gramblr 用家，應該發現最近其軟件已經改了版面， Gain Followers, Earn Coins, Or Buy Coins 這三個 Functions 已經從 Navigation Menu 消失了（如下圖）。另外，當上載相片時，它的 Filter Editor 已經不能開啟。你可以去我以前寫的教學 Post，對比一下。